（1） 應(yīng)屆本、專科生免費(fèi)提供一年住宿、公司解決杭州市戶口。
落戶條件：1、戶口遷到學(xué)校的應(yīng)屆本、專科畢業(yè)生。
               2、往屆畢業(yè)生需要緊缺專業(yè)，通過人才引進(jìn)的方式。
（2）公司負(fù)責(zé)幫助員工申報(bào)杭州市經(jīng)濟(jì)適用房及公租房（經(jīng)濟(jì)適用房屬于杭州市政府為杭州戶籍人員提供的福利待遇，價(jià)格在4500元至5000元每平米、面積在60平米至80米左右；公租房是為人才引進(jìn)提供的保障型住房，根據(jù)地段不同，租金每平米在10元至24元不等，簡(jiǎn)單裝修，拎包入住）。
經(jīng)濟(jì)適用房申請(qǐng)條件：家庭成員至少有一人具有本市市區(qū)常住城鎮(zhèn)居民戶口5年以上
公租房申請(qǐng)條件：
1、申請(qǐng)人具有市區(qū)常住城鎮(zhèn)居民戶籍5年（含）以上；申請(qǐng)家庭上年度人均可支配收入低于52185元；申請(qǐng)家庭在市區(qū)無(wú)房。
2、本科及以上學(xué)歷且畢業(yè)未滿7年。
3、專科具有高級(jí)資格證書或中級(jí)職稱。
（3） 公司按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、女工生育保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。
（4） 公司均按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策給予員工婚假、產(chǎn)假、喪假相關(guān)待遇。
（5） 公司正常上班時(shí)間為7.5小時(shí)、單雙休制（即一周單休、一周雙休）、法定節(jié)假日，年假2-3周。
（6） 每月中餐補(bǔ)貼144元，晚上加班提供工作餐。
（7） 季度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金（以現(xiàn)金紅包形式發(fā)放）。
（8） 年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金（以現(xiàn)金紅包形式發(fā)放）。
（9） 年終獎(jiǎng)（根據(jù)年底考核分等級(jí)，年終獎(jiǎng)上不封頂）。
（10） 凡入職者可享受高溫補(bǔ)貼，轉(zhuǎn)正加入工會(huì)及公司提供的各項(xiàng)福利。
（11）轉(zhuǎn)正員工福利體檢。
（12）每年根據(jù)業(yè)績(jī)考核對(duì)工資進(jìn)行調(diào)整。